ONBOARDING – BEILLESZTÉS ÉS BETANÍTÁS – avagy mitől „tapad” meg az új munkatárs?

Nyílt tréning hamarosan! Regisztrálj és értesítünk.

„Ha az első gombot rosszul gomboljuk be, az egész kabát rosszul lesz begombolva.” – Giordano Bruno

Az új munkavállaló eredményes cégen belüli pályafutásának legkritikusabb időszakáról van szó.

Amikor a sikeres közös jövő lehetőségét szinte azonnal el lehet veszíteni.

Amikor egy kiváló új munkatársat le lehet nullázni…

Amikor a régi csapat egységét kockára lehet tenni…

Megannyi veszély, amit csak felkészült vezetőként lehet elkerülni.

Az onboarding tréning modul célja

A programban résztvevő vezetők

  • kapjanak ötleteket, tapasztalatokat a munkatársak keresésének hatékony módjaival kapcsolatban
  • tudatosítsák a felvételi interjú helyzet fontosságát a megtartás szempontjából és ismerjenek meg ehhez jól működő kommunikációs fordulatokat
  • tekintsék át az új munkatárs beillesztésével járó vezetői feladatokat és gyakorolják az ehhez kapcsolódó kommunikációs helyzeteket.

Milyen helyzetekben segít a tréning?

  • Ha vezetőként tudatosabban kívánod végezni az új munkatársak szervezetbe való beillesztését, az onboarding folyamatot,
  • Ha segítséget szeretnél kapni az új munkatársak kiválasztási folyamatához,
  • Ha szeretnél fejlődni az új munkatársak betanításában,
  • Ha nem akarod már a belépést követően elveszíteni annak a lehetőségét, hogy az új munkatárs hatékony és elkötelezett tagjává váljon a szervezetnek.

Mitől lesz a tréning testreszabott?

  • A te szervezeti kereteidet figyelembevéve beszélünk mind a toborzás-kiválasztás, mind a betanítás-beillesztés témájáról.
  • A többi résztvevő által hozott ötletből, tapasztalatból segítünk kiválasztani azokat, amelyek érvényesek lehetnek a te cégedben is.

 

Fontosabb tartalmi elemek

  • összegyűjtjük és megbeszéljük a munkatársak toborzásával kapcsolatos jó gyakorlatokat,
  • megismered a kiválasztási interjú legfontosabb szempontjait és javasolt kommunikációs technikáit – a megtartás szempontjából
  • tudatosítjuk a betanítás és beillesztés különbözőségét és mindkettő fontosságát
  • megbeszéljük, mit tehet és mit kell megtennie a cégednek az új munkatársak érkezésekor – ha meg akarod tartani…
  • megismered és gyakorlod, hogy az onboarding során mire érdemes vezetőként, mentorként odafigyelni.
  • ötleteket adunk, hogyan erősítheted az már az első időszakban a munkatársad elkötelezettségét.

A tréning keretei

    • Az onboarding tréning maximum 12 fővel kerül megrendezésre.
    • A tréning 1 napos időtartamú

 

A legközelebbi nyílt Onboarding vezetői tréning ideje és helyszíne

BUDAPEST

Hamarosan! Ha regisztrálsz, értesítünk.

9.00-17.00 között 

Cosmic Latte Szaloniroda

1113 Bp., Bartók Béla út 79. félemelet 1.

Könnyű megközelíthetőség

Parkolási lehetőség a környéken

Kényelmes és inspiratív környezet

megrendelés itt

melyik csomagot választod?

"Vezetők is legyünk ne „csak” menedzserek!"

„Ajánlom minden hozzám hasonló vezetőnek a részvételt a Megtartó Vezető programon, mert szükség van a szemléletváltásra. Fontos, hogy vezetők is legyünk ne „csak” menedzserek! Megerősített a tréning abban is, hogy a megkezdett irány jó, s bármennyire is nehéz munka vezetői pozícióban lenni és folyamatosan figyelni a munkatársakra, nagyon megéri.” – Dr. Jurácsik Tímea PA-RO-DONT Kft.

"Újult erővel indult a hetem"

„Kedves Ildi, köszönöm szépen a tréninget, újult erővel és nagyon sok hasznos tudással indult a hetem. Épp a teljesítmény értékelésekre készülök, emiatt a PPT-d folyamatosan meg van nyitva. Hihetetlenül hasznos volt számomra a két nap és természetesen mielőbb szeretnék részt venni az utókövető coaching alkalmon. Már sikerült is időpontot foglalnom!”

Prémium csomag

1 napos tréning részvételi díja

Személyes felmérések

Háttéranyagok, munkafüzet

Motiváló környezet és résztvevők

Tréneri támogatás a saját onboarding folyamattal kapcsolatban

Frissítők, kávé és szendvicsebéd

90 perc személyes coaching

Az onboarding folyamatod tanácsadói támogatására

Telefonos, online coaching

45 percben az általad elindított változások követésére, elmélyítésére és támogatására.

119 000 Ft

Alapcsomag

1 napos tréning részvételi díja

Személyes felmérések

Háttéranyagok, munkafüzet

Motiváló környezet és résztvevők

Tréneri támogatás a saját onboarding folyamattal kapcsolatban

Frissítők, kávé és szendvicsebéd

79 000 Ft

Mi történik a jelentkezésedet követően?

Ha bármilyen kérdésed maradt, megtalálsz bennünket a 06-30-5525697-es telefonszámon vagy az info@megtarto-vezeto.hu email címen.

Átirányítunk a számlázási adatok megadását szolgáló oldalra és egyúttal küldünk egy visszaigazoló emailt a jelentkezésedről.

Emailen elküldjük a megadott számlázási adatokkal a díjbekérőt és egyúttal egy előzetes felmérés linkjét is, ami segít a programot még inkább Rád szabni!

Visszaigazoljuk a részvételi díj beérkezését és ezzel biztossá válik a helyed a tréningen.

Amennyiben a tréning végén jelzed nekünk, hogy nem azt kaptad, amire számítottál, akkor a helyszíni ellátással kapcsolatos költségeket leszámítva a teljes részvételi díjat visszautaljuk számodra!

CÍM

1221 Budapest, Péter Pál utca 140.

TELEFON

+3630-5525697

EMAIL

info@megtarto-vezeto.hu
Fejlesztő vezető teszt

Vidd magaddal ezt az ingyenes vezetői tesztet!

A felmérés nem online, az eredményeidet csak Te fogod látni!

Köszönjük! Az email címedre elküldtük a vezetői felmérést.