VEZETŐI TMK
Tervszerű Megelőző Karbantartás Brief Coaching alapokon
VEZETŐI TMK
A Vezetői TMK szolgáltatásunk a megelőzést és a folyamatos támogatást szolgálja.
A MEGTARTÓ VEZETŐ programnak ez egy olyan kiegészítő része, amivel az akut vezetői problémák megelőzhetők, illetve gyorsan kezelhetők.
Ezt a szolgáltatásunkat azon közép és nagyvállalatoknak ajánljuk, amelyeknél a teljesítmény szempontjából sarkalatos kérdés a vezető munkatársak mentális állapotának fitten tartása.
A szolgáltatásunk lényege, hogy bizonyos időtartamban havi rendszerességgel jelen vagyunk és rendelkezésre állunk vezetői támogatásra az adott cégnél.
Ebben az időszakban az érintett vezetőknek lehetősége nyílik a coaching típusú támogatás igénybevételére.
A hatékonyságot segíti, hogy a szakembereink a brief coaching eszköztárával dolgoznak, amely lehetővé teszi a problémákból, elakadásokból való gyors elmozdulást és jelentős eredményeket tapasztalhatunk 1-2 ülés révén is.
A program jelentős mértékben hozzájárul a szervezeten belüli empatikus készségek szintjének emeléséhez is.
Ezt a klienssel való kifejezetten megoldásfókuszú együttműködés teszi lehetővé.
A termelővállalatoknál szerzett tapasztalataink azt mutatják, hogy több esetben az esti műszakokban tudnak a vezetők időt szakítani a nem közvetlenül a napi termeléshez kötődő kérdésekkel.
Ezért állítottunk össze olyan szolgáltatás csomagot, amely lehetőséget ad nemcsak a nappali, hanem a délutáni-éjszakai műszakban is a coaching szolgáltatás igénybevételére.
A megbízó cég számára biztosított előnyök
- Szinte azonnali támogatás és beavatkozás lehetősége vezetői elakadások esetén
- A felmerült vezetői problémák a gyors beavatkozás révén hatékonyabban orvosolhatók
- A támogatás proaktív jellege révén a vezetői problémák sok esetben nemcsak megoldhatók, de meg is előzhetők
- A felsővezetők ad-hoc jellegű leterheltsége csökken
- Támogató, fejlesztő vezetői hozzáállás és kultúra erősödik
- A cégen belül erősödik a megoldás fókusz
- Az érintett vezetők elkötelezettsége erősödik a cég felé
- A cég részéről jól tervezhető, behatárolt költségráfordítást igényel
Előnyök az érintett vezetők számára
- Közvetlen támogatási lehetőség, amihez nem szükséges esetenként bevonni a felsőbb vezetőt és/vagy a HR területet
- Személyes fejlődés lehetősége nem általános témákban, hanem egyénre szabottan
- Vezetői magányosság és bizonytalanság érzésének csökkenése
- A saját vezetői problémák számának csökkenése a megelőzés révén
- Alacsonyabb vezetői stressz és nagyobb elégedettség
- A coaching támogatás révén mintát és eszköztárat is kap a vezető a saját munkatársainak a támogatásához és fejlesztéséhez
- Nagyban hozzárul a program a vezető személyes megbecsültség érzésének erősítéséhez.
A Vezetői TMK program keretei
A szolgáltatás legnagyobb előnye a megoldásfókuszú megközelítésen túl a teljes rugalmasságában rejlik.
A megoldási módokba a kevés vezetőt érintő, rövidebb időszakra szóló célzott szolgáltatás éppúgy belefér, mint a nagyvállalati, egy évre szóló keretmegállapodás.
A lehetőségek megbeszélésére, a szolgáltatás csomag pontosítására díjmentes konzultációs lehetőséget biztosítunk.
CÍM
1221 Budapest, Péter Pál utca 140.
TELEFON
+3630-5525697
info@megtarto-vezeto.hu
